{"id":4357,"date":"2019-09-22T09:26:32","date_gmt":"2019-09-22T08:26:32","guid":{"rendered":"http:\/\/omaec.org\/?p=4357"},"modified":"2019-09-22T09:26:32","modified_gmt":"2019-09-22T08:26:32","slug":"les-12-cles-du-succes-dune-association-danciens-eleves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omaec.org\/fr\/les-12-cles-du-succes-dune-association-danciens-eleves\/","title":{"rendered":"LES 12 CL\u00c9S DU SUCC\u00c8S D’UNE ASSOCIATION D’ANCIENS \u00c9L\u00c8VES"},"content":{"rendered":"

QUEL EST L’INT\u00c9R\u00caT D’UNE ASSOCIATION D’ANCIENS \u00c9L\u00c8VES ? LES CL\u00c9S DU SUCC\u00c8S : AVEC LES APPRENANTS POUR LA VIE.<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Par Manuel Zaragoza<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Le 24 octobre 2016<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00c9motion, discours, hommages, larmes pour certains temps pass\u00e9s, vid\u00e9os qui r\u00e9veillent la nostalgie, vieilles photos, beaucoup de sourires et quelques retrouvailles surprenantes et inattendues. Si vous faites partie de l’Association des Anciens -ou en latin- ALUMNI de votre Coll\u00e8ge, Institut, Facult\u00e9… vous vous sentirez familier avec le vocabulaire ci-dessus.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Bien qu’une r\u00e9union des anciens puisse sembler n’\u00eatre qu’un \u00e9v\u00e9nement ponctuel pour partager vos souvenirs de votre s\u00e9jour \u00e0 l’\u00e9cole avec le reste de vos camarades de classe, ce type d’\u00e9v\u00e9nement est, ou plut\u00f4t, il peut \u00eatre, beaucoup, beaucoup plus.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Je vais essayer de d\u00e9tailler POURQUOI c’est fondamental, dans tout \u00e9tablissement d’enseignement qui s’enorgueillit, de maintenir et entretenir un \u00ab\u00a0ALUMNI\u00a0\u00bb vivant et pr\u00e9sent dans le d\u00e9veloppement de l’ann\u00e9e scolaire. En outre, je vais expliquer COMMENT une s\u00e9rie d’actions peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es pour construire un ALUMNI puissant, parce que nous ne pouvons pas oublier que….<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Des relations puissantes constituent des institutions puissantes<\/i><\/span><\/span>.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Le point de d\u00e9part est d’int\u00e9rioriser le fait qu’une association d’anciens \u00e9l\u00e8ves li\u00e9s \u00e0 l’\u00e9cole, excellente et vivante, passe par la cr\u00e9ation d’un environnement dans lequel l’attente des \u00e9l\u00e8ves actuels de rester impliqu\u00e9s dans leur communaut\u00e9 scolaire est \u00e9tablie d\u00e8s le d\u00e9but de leur scolarit\u00e9. Afin de promouvoir et de construire cet environnement de mani\u00e8re stable, les 4 piliers de l’\u00e9cosyst\u00e8me \u00e9ducatif sont sans aucun doute n\u00e9cessaires : l’actuel et les anciens \u00e9l\u00e8ves, les familles et le personnel de l’\u00e9cole. C’est alors, et non autrement, que ces \u00e9l\u00e9ments cr\u00e9ent une vision de la COMMUNAUT\u00c9, avec des lettres majuscules, un engagement et, par cons\u00e9quent, une culture.\"congreso<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nous pourrions indiquer comme OBJECTIF, une telle expression de Coaching, d’une Association d’Anciens cr\u00e9ant un lien pragmatique avec les \u00e9tudiants sortants, et sans date d’expiration, de contribuer \u00e0 l’enracinement de l’institution qui aboutira \u00e0 une croissance durable de l’organisation \u00e0 moyen et long terme, une \u00a0\u00bb croissance ensemble \u00ab\u00a0. Aussi simple, et aussi complexe soit elle, la personne sociable peut continuer \u00e0 se former, \u00e0 contribuer et \u00e0 se lier \u00e0 son \u00e9cole, sans frais et tout au long de sa vie\u2026 tout un d\u00e9fi.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

C’est lors d’\u00e9v\u00e9nements c\u00e9l\u00e9brant les anniversaires des promotions des anciens ou des r\u00e9unions annuelles, que vous entendez des commentaires pleins d’\u00e9motion et d’envie : \u00ab\u00a0La meilleure \u00e9tape de ma vie \u00ab\u00a0. Quand on me demande d’o\u00f9 viennent ces bonnes id\u00e9es, je r\u00e9ponds toujours que je les ai apprises dans mon \u00e9cole. \u00a0\u00bb Mon \u00e9cole \u00e9tait ma deuxi\u00e8me famille \u00ab\u00a0… Sans doute des commentaires qui pourraient bien contribuer \u00e0 fid\u00e9liser et \u00e0 attirer de nouvelles familles dans le centre. Il suffit de les canaliser correctement, comme l’a soulign\u00e9 \u00e0 juste titre le prix Nobel de litt\u00e9rature <\/span><\/span>Gabriel Garc\u00eda M\u00e1rquez<\/span><\/span><\/b>, \u00ab\u00a0<\/span><\/span>ce qui n’est pas communiqu\u00e9 n’existe pas<\/i><\/span><\/span>\u00ab\u00a0.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

LES 12 CL\u00c9S DU SUCC\u00c8S D’UNE ASSOCIATION D’ANCIENS \u00c9L\u00c8VES<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

    \n
  1. \n

    Rassembler la tribu : une utilisation intelligente des technologies de l’information et de la communication. Dans ce cas, nous devons faire un usage intelligent \u00e0 la fois de la base de donn\u00e9es – base de donn\u00e9es, pour le publipostage, etc., et des r\u00e9seaux sociaux de Alumni\/ae pour tenir tous les membres inform\u00e9s ponctuellement des affaires courantes de l’association, et pas seulement de celle-ci, mais de la vie actuelle du centre, un fait qui les fera sans doute se sentir partie de l’\u00e9quipement actuel du Centre.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    – Site officiel des anciens \u00e9l\u00e8ves sur Facebook.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

    – Compte officiel de l’Association des anciens \u00e9l\u00e8ves sur Twitter.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

    – Profil officiel des anciens \u00e9l\u00e8ves sur Linkedin.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

    – Cha\u00eene officielle des anciens \u00e9l\u00e8ves de YouTube.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      \n
    1. \n

      Groupe d’abonn\u00e9s, notre meilleure flotte de publicit\u00e9s. Exp\u00e9riences \u00e0 la premi\u00e8re personne = le meilleur exemple pour fid\u00e9liser les \u00e9tudiants. Bref, ils sont les ambassadeurs de notre marque. Id\u00e9al pour \u00e9laborer des \u00e9quipes pour la Journ\u00e9e Portes Ouvertes avec un programme d’entretiens informels pour raconter votre exp\u00e9rience personnelle\/familiale.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      \u00c9v\u00e9nement annuel des anciens \u00e9l\u00e8ves \/ Anniversaire de promotion correspondant \/ WEEK-END ALUMNI.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      Parrainage – Parrainage sportif : Cr\u00e9e un sentiment d’appartenance, de fiert\u00e9 et de marque.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    4. \n

      Accords avec d’autres organisations\/clubs sportifs\/entreprises par le biais d’offres sp\u00e9ciales sur l’inscription\/utilisation d’installations sportives\/audition… en \u00e9change d’une participation\/diss\u00e9mination\/r\u00e9ductions sur des produits ou services, etc.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    5. \n

      M\u00e9c\u00e9nat – Parrainage d’alumni d’excellence, en raison de leur pertinence culturelle (par exemple scientifique) avec des bourses d’\u00e9tudes ou un soutien financier pour leur carri\u00e8re de chercheurs. Elle cr\u00e9e \u00e9galement un sentiment d’appartenance et de fiert\u00e9 institutionnelle.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    6. \n

      Vente de merchandising d’entreprise.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    7. \n

      Gestion efficace de l’annuaire des anciens – la base de donn\u00e9es avec les profils des familles (profil des \u00e9tudiants sortants du projet d\u2019exp\u00e9rience). Enqu\u00eates pour l’optimisation des actions de diffusion\/captation de nouvelles familles et de fid\u00e9lisation des familles actuelles. Enqu\u00eates de satisfaction aupr\u00e8s de la client\u00e8le sur le projet \u00e9ducatif de l’\u00e9cole. Attention ! Il est toujours pratique de communiquer les donn\u00e9es qui en r\u00e9sultent et les actions d’am\u00e9lioration qui n’ont pas encore \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre, afin que les anciens \u00e9l\u00e8ves (clients) comprennent qu’ils n’ont pas seulement \u00e9t\u00e9 \u00e9cout\u00e9s, mais que nous tenons compte de leur opinion.\"grupo<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    8. \n

      Formations pertinentes et gratuites pour les anciens \u00e9tudiants – Mise en r\u00e9seau th\u00e9matique (par ex. entrepreneuriat, grandes donn\u00e9es, outils innovants, orientation march\u00e9). Ce type d’action contribue \u00e9galement \u00e0 \u00e9largir votre r\u00e9seau de contacts professionnels – Base de donn\u00e9es des entreprises, Annuaire des anciens. Possibilit\u00e9s d’emploi pour les anciens \u00e9l\u00e8ves.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    9. \n

      Visites, conf\u00e9rences, colloques d’experts, ateliers et formations techniques d’anciens \u00e9tudiants pour les \u00e9tudiants actuels (orientation commerciale, conf\u00e9rences professionnelles, scientifiques, etc).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    10. \n

      Programme de parrainage d’\u00e9tudiants – Mentorat par des anciens \u00e9l\u00e8ves, conseils professionnels, orientation et entrepreneuriat (le groupe de professionnels retrait\u00e9s est tr\u00e8s int\u00e9ressant en tant que transmetteur d’exp\u00e9rience de travail pr\u00e9cieuse.) Cela peut les aider \u00e0 dessiner leur carri\u00e8re, \u00e0 se concentrer sur ce qu’ils veulent faire d’une mani\u00e8re plus personnalis\u00e9e. De m\u00eame pour l’orientation professionnelle internationale.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n

    11. \n

      Collaboration avec les diff\u00e9rents comit\u00e9s actuels du Centre (p. ex. Solidarit\u00e9 des anciens : Commission de solidarit\u00e9 pour l’\u00e9laboration d’\u00e9v\u00e9nements concrets, tels que la campagne de collecte de v\u00eatements, de nourriture ou de jouets usag\u00e9s \u00e0 No\u00ebl \u00e0 des fins caritatives. Le travail social dans les pays en d\u00e9veloppement…).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Pour finir, comme toujours, un de mes rendez-vous pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s :<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      \u00ab\u00a0Les anciens \u00e9l\u00e8ves comblent le foss\u00e9 entre les \u00e9tudiants et le monde\u00a0\u00bb<\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      \u00a0<\/span>Mukeeta Jhaveri<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      QUEL EST L’INT\u00c9R\u00caT D’UNE ASSOCIATION D’ANCIENS \u00c9L\u00c8VES ? LES CL\u00c9S DU SUCC\u00c8S : AVEC LES APPRENANTS POUR LA VIE. Par Manuel Zaragoza Le 24 octobre 2016 \u00c9motion, discours, hommages, larmes pour certains temps pass\u00e9s, vid\u00e9os qui r\u00e9veillent la nostalgie, vieilles photos, beaucoup de sourires et quelques retrouvailles surprenantes et inattendues. 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Par Manuel Zaragoza Le 24 octobre 2016 \u00c9motion, discours, hommages, larmes pour certains temps pass\u00e9s, vid\u00e9os qui r\u00e9veillent la nostalgie, vieilles photos, beaucoup de sourires et quelques retrouvailles surprenantes et inattendues. 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